Опубликованы три важных «карантинных» закона: об отсрочке РРО, о налоговых льготах и о помощи 8000 грн

1 Закон об отсрочке РРО и изменении лимитов для плательщиков единого налога

10 декабря 2020 вступил в силу Закон №1017-IX, согласно которому с 1 января 2021 действуют новые предельные объемы доходов для пребывания на едином налоге для 1-3 групп, исходя из размеров минимальной заработной платы (далее – МЗП), а именно:

 I группа – 167 МЗП (с 1 января 2021 г. при минимальной зарплате 6000 гривен, это  1 002 000 гривен);

 II группа – 834 МЗП (с 1 января 2021 г. 5 004 000 гривен);

 III группа – 1167 МЗП (с 1 января 2021 г. – 7 002 000 гривен).

С 1 января 2021 года увеличится объем дохода для применения РРО (ПРРО) до 220 МЗП, а именно до 1 320 000 гривен.

Также принята отсрочка до 01.01.2022 г. обязательного применения РРО (ПРРО) для плательщиков единого налога, объем дохода которых в течение календарного года не превысил лимит для применения РРО (прро), не осуществляющих деятельность в сферах с существенными рисками уклонения от налогообложения.

То есть, с 01.01.2021 года ФОПы на едином налоге 2-4 групп, если они не превысили доход за год 1 млн. грн, и если не занимаются рискованной деятельностью, не должны ставить РРО (ПРРО).

Список сфер деятельности с существенными рисками:

1) реализация технически сложных бытовых товаров, подлежащих гарантийному ремонту;

2) реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и предоставления платных услуг в сфере здравоохранения;

3) реализация ювелирных и бытовых изделий из драгоценных металлов, драгоценных камней, драгоценных камней органогенного образования и полудрагоценных камней.

 

2 Закон по льготам для I группы единого налога и списанию налогового долга

Согласно Закону №1072-IX, который действует с 10 декабря 2020, плательщики единого налога на первой группе освобождаются от уплаты единого налога за декабрь 2020 года и январь-май 2021, а также освобождаются от уплаты ЕСВ за те же периоды (эти месяцы будут включены в страховой стаж).

Также этот Закон предусматривает списание налогового долга, если размер долга по всем налогам и сборам не превышает 3060 гривен и его не погашен по состоянию на 1 ноября 2020.

 

3 Закон о помощи бизнесу на время карантина

9 декабря официально опубликован Закон №1071-IX. Согласно ему застрахованное лицо имеет право на получение единовременной материальной помощи застрахованным лицам в размере 8000 гривен.

Условия получения помощи:

  1. Для ФЛП – основной вид деятельности, указанный в сведениях ЕГР, соответствует определенным видам экономической деятельности по состоянию на 31.10.2020 года.

Перечень видов деятельности, по которым можно будет рассчитывать на эту помощь, пока нет. Согласно Закону №1071 в Кабинета Министров есть три дня с 09.12.2020 года, чтобы его опубликовать. Министр Михаил Федоров на своей странице в Facebook сообщил, что помощь получат работники или ФЛП, если ее работодатель имеет одну из 6-ти категорий КВЭД:

47 – Розничная торговля (кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами)

55 – Временное размещения;

56 – Деятельность по обеспечению блюдами и напитками;

59.14 – Демонстрация кинофильмов;

90 – Деятельность в сфере творчества, искусства и развлечений;

93 – Деятельность в сфере спорта, организования отдыха и развлечений.

Помощь не предоставят, если:

1) государственная регистрация на дату вступления в силу настоящего Закона составляет менее трех месяцев

2) на дату вступления в силу настоящего Закона оплатили в 2020 году ЕСВ за себя менее, чем за три месяца;

3) ФЛП является наемным работником.

 

  1. Для наемных работников – основной вид деятельности работодателя, указанный в сведениях ЕГР, соответствует определенным в Перечне видов экономической деятельности по состоянию на 31.10.2020 года.

Помощь не предоставят, если:

1) за 3-й кв. 2020 работодатель не начислял ЕСВ;

2) наемный работник работает по совместительству;

3) средняя з / п превышает 30 000 гривен в месяц.

 

  1. Для юридических лиц – вынужденно сокращено рабочее время работников в связи с распространением COVID-19.

Размер единовременной материальной помощи определяется пропорционально рабочему времени работника, сокращенно или запланировано сократить, в том числе из-за простоя, и не может превышать восьми тысяч гривен на одного работника.

Помощь не предоставят, если:

1) на дату обращения работодателем уплачен единый взнос на ЕСВ рабочих меньше чем все месяцы третьего квартала 2020 года;

2) рабочие работают по совместительству;

3) период от даты государственной регистрации юр.лица до даты вступления в силу настоящего Закона составляет менее трех месяцев

4) уже получается пособие по частичной безработице в соответствии с Законом Украины «О занятости населения».

Также Закон предусматривает для субъектов хозяйствования единовременную компенсацию расходов, понесенных на оплату ЕСВ. Они могут на нее рассчитывать, если 31 октября 2020 их основной вид экономической деятельности относился к Перечню видов экономической деятельности. Размер единовременной компенсации составит среднемесячную сумму ЕСВ по расчетам последних 10 месяцев.

Компенсация не будет предоставляться, если по ЕСВ задолженность.

 

Выплата единовременной материальной помощи осуществляется на основании заявлений, поданных в электронной форме до 21 декабря 2020 года. Застрахованные лица несут ответственность за достоверность предоставленной для получения единовременной материальной помощи. В случае выявления недостоверных сведений, сумма единовременной материальной помощи подлежит возврату.